龙岗区政务服务和数据管理局招聘7人

　　一、招考岗位及人数

　　(一)局机关党政事务辅助岗聘员2名;

　　(二)政务服务中心党政事务辅助岗聘员3名;

　　(三)区大数据中心专业技术岗聘员1名，党政事务辅助岗聘员1名。

　　招考职位详见《深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙岗区政务服务和数据管理局〈龙岗区大数据中心〉)职位表》(附件1)

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具备拟任岗位所要求的准入条件和其他资格条件，年龄及工作经历计算截止时间为2024年8月16日。

　　三、不受理下列人员的报考申请

　　(一)尚未解除党纪、政纪(行政)处分或正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(三)被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员(含公务员、职员、编外人员);

　　(四)法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

　　四、报考程序

　　本次招考采取公开考试的方式进行招聘，相关信息在深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn）发布。

　　（一）报名时间2024年8月17日至2024年8月23日。

　　（二）报名方式报名期间发布的招聘信息采取网络报名的方式，每人限报一个岗位。报名邮箱：ychrzpb@163.com，备注邮件主题为：单位-职位编号-招聘岗位名称-姓名（例如：单位-1-工勤技能岗-张三）。

　　（三）报名资料报名同时进行资格初审，须提供如下材料（所有材料均需上传扫描件，资格复审时提供原件查验，附件命名：单位-职位编号-招聘岗位名称-姓名-身份证号码）：

　　1.《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》（附件2，承诺人处手写签名，需同时上传WORD电子版和签名版扫描件）；

　　2.身份证（正反面）、户口本（个人页及户口本首页）；

　　3.毕业证、学位证及验证证明（学历验证证明登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表，学位验证证明登录“学信网”下载中国高等教育学位在线验证报告）；

　　4.无犯罪记录证明（原件，办理需3至5个工作日以上，由户籍所在地派出所或公安局开具。如资格初审无法提供则需提交承诺书〈附件3〉，打印签字并上传扫描件）；

　　5.近期一寸正面免冠彩照（报名表上有即可）；

　　6.岗位要求的其他相关材料。

　　7.在线报名登记表。https://docs.qq.com/form/page/DTnhDS0J3WWVaSEFC

　　考生所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系，若无法联系后果自负。除无犯罪记录证明，可在办理入职手续前提供，其它材料必须齐全，否则不接受报名。

　　

　　（四）注意事项

　　1.报考人员对照自身条件自行判断与招聘岗位要求是否相符。个人条件与招聘岗位要求不符，后续资格审查不通过的，后果由考生本人承担。

　　2.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。

　　3.报名期间同时进行资格初审，对不符合岗位条件或附件不全的审查结果为不通过，初审通过的考生方可参加后续考试流程。

　　4.报名咨询电话：0755-89723520(工作日9:00-12:00，14:00-18:00)。

　　五、考试

　　考试由笔试和面试组成。经资格初审，招聘岗位符合条件的报考人数超过3人的，应进行笔试。

　　(一)笔试

　　经资格初审，符合职位资格条件的考生参加考试环节。

　　1.笔试时间、地点：另行通知。

　　2.笔试内容：综合能力测试，由客观题、主观题组成，重点考查考生政策理论水平、逻辑思维能力、文字材料写作能力等综合素质。

　　(二)资格复审

　　笔试成绩合格线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，根据拟招录人数的3倍确定入围面试人选，若笔试合格人数少于拟招录的3倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选;如资格初审合格人数少于拟招录的3倍，则所有资格初审合格的考生均列为入围面试人选。进入面试的考生，由用工单位进行资格复审，资格复审不合格取消面试资格。按分数高低进行递补，资格复审合格进入面试及后续程序。

　　(三)面试

　　1.面试时间、地点：另行通知。

　　2.如资格初审合格人数少于拟招录的3倍，则面试成绩为总成绩;如资格初审合格人数多于拟招录的3倍，则按笔试占40%，面试占60%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序(考生总成绩相同的，按笔试成绩高低排序;笔试面试成绩均相同的，按面试主考官评分高低排序)，按拟招录人数确定体检人选，总成绩低于60分的考生不得进入体检名单。其余成绩合格排名前50%的未聘人员(成绩一年有效)信息录入人才备选库，若自本公告发布一年内出现同岗位空缺，将从人才备选库人员中择优补录。

　　六、体检

　　由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试总成绩排名先后依次审核递补。

　　七、公示

　　体检合格人员经用工单位审议同意后，确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)上公示3个工作日。公示期间有异议的，可以向用工单位进行反映。

　　八、聘用

　　经公示无异议的拟聘人员，由用工单位按管理权限报区组织、人力资源部门备案，纳入龙岗区编外聘用人员员额管理。由深圳市优才人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同、办理入职等手续，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理，具体岗位由用工单位统筹安排。根据法律规定确定试用期，试用期考核不合格或者试用期内发现不符合聘用岗位资格条件的，按照法律规定程序解除聘用关系。

　　九、其他说明

　　(一)工资福利待遇按区有关规定执行，

　　(二)报名提供虚假资料经查实后，取消其录用资格。

　　(三)本次招聘不指定任何考试用书及辅导材料，不向求职者收取任何费用。

　　(四)本公告未尽事宜按相关政策处理，由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。

　　附件

　　1.《深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙岗区政务服务和数据管理局〈区大数据中心〉）职位表》

　　2.《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》

　　3.《承诺书》

　　4.专业目录

　　

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