以下是Wiley为帮助弥合人才缺口所做的工作

以下是Wiley为帮助弥合人才缺口所做的工作Wiley推出了就业准备技能计划，以帮助弥合人才缺口。第一个是为期三个月的“加速器计划”，针对最后一年的学生准备校园实习。全球教育专业的Wiley在伞式品牌WileyNXT上宣布了一系列混合学习计划。这些计划是与Wiley创新咨询委员会(WIAC)协商设计的，该委员会由高级行业领导者和学术界组成。“通过WileyNXT的认证将为学生和专业人士提供更好的新技术工作机会，以及批判性思维和解决问题的专业知识，这些已被确定为组织的主要差距，”Wiley在一份声明中说

WileyNXT将为工科毕业生推出两个项目。第一个是为期三个月的“加速器计划”，针对最后一年的学生准备校园实习。第二个是为期四年的“综合项目”，与大学并行，增加大学学位;它将在第一年免费，符合条件的学生将可以在接下来的几年中以象征性的费用注册。“工业4.0发布后，印度正在经历严重的人才短缺问题。2019年印度技能报告指出工程师需求最大，为57.09%。

现在是时候通过技能型课程加强大学教育，让学生做好未来准备，增加学习能力，“Wiley India的医学博士Vikas Gupta说。“WileyNXT提供来自Wiley作者的世界级内容，并得到50多家领先组织的认可，确保其符合行业需求。它利用新技术，丰富学习经验，为学生提供在未来职业生涯中取得优异成绩所需的技能。“WileyNXT为期四年的课程将分为三个模块：Java全栈，机器学习和数据工程师。

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